Im Auftrag eines etablierten und wachstumsorientierten Unternehmens im Bereich zukunftsweisender Energietechnik besetzen wir eine Schlüsselposition im technischen Vertrieb. Gesucht wird eine fachlich interessierte, kommunikativ überzeugende und vertriebsaffine Persönlichkeit, die den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Projekte im Umfeld erneuerbarer Energiesysteme aktiv mitgestaltet.

DEINE AUFGABEN:

• Unterstützung bei Projekten im Bereich erneuerbare Energien
• Mitarbeit bei technischer und kaufmännischer Preiskalkulation
• Unterstützung in Beratung und Vertrieb
• Betreuung bestehender Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• telefonische Neukundenakquise sowie Gewinnung & Kalkulation neuer Projekte
• regelmäßige Kundenbesuche im In- und benachbarten Ausland, vor allem in Süddeutschland

DEIN FACHLICHES PROFIL:

• großes Interesse an erneuerbaren Energien
• Freude an Vertrieb und Kundenkontakt
• im Idealfall technischer Abschluss (HTL, FH oder Uni Energietechnik / -wirtschaft)
• kaufmännische Zusatzausbildung von Vorteil
• Führerschein B und Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE PERSÖNLICHKEIT:

• kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen und an der aktiven Ansprache von Kunden
• offen, extrovertiert und sozialkompetent
• selbstständig arbeitender und lernbereiter Teamplayer

DAS UNTERNEHMEN BIETET:

• vielseitiges, spannendes und abwechs­lungsreiches Aufgabengebiet
• angenehmes, offenes Betriebsklima mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
• innovative und nachhaltige Projekte
• Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsender Eigenverantwortung

Du willst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung auf unserem Karriere-Portal

www.walser-personal.at. Referenz „V26.058“

Dein Ansprechpartner: Mag. Michael Walser, office@walser-personal.at

Walser Personal Management, 6800 Feldkirch, +43 5522 39500, www.walser-personal.at

Die Persönlichkeit steht im Vordergrund. Das Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation/Erfahrung.