PRODUKTE

INSERATE CPL

INSERATE „CPL“

Unlimitierte Laufzeit

Erfolgreiches Recruiting mit „COST PER LEAD“ – Kosten nur bei tatsächlichen Bewerbungen!
Optimieren Sie Ihr Recruiting und zahlen Sie nur für echte Bewerbungen! Senken Sie Ihre Kosten pro Bewerbung und steigern Sie die Effizienz Ihrer Recruiting-Kanäle. Erreichen Sie gezielt qualifizierte Kandidaten - ohne Risiko.

nur EUR 25,-- pro übermittelter Bewerbung

Preise verstehen sich exkl. 20% USt.

Social-Media

Schnittstellenautomatisierung „CPL PLUS“

Unlimitierte Laufzeit

Erfolgreiches Recruiting mit „COST PER LEAD“ – Zahlen Sie nur für echte Interessenten!

Maximieren Sie Ihre Reichweite und minimieren Sie Ihr Risiko: Mit Cost per Lead zahlen Sie nur für qualifizierte Kontakte, die echtes Interesse an Ihrer Stelle haben. Effizient, planbar und kostentransparent - starten Sie jetzt!

nur EUR 7,-- pro Bewerbung bei vorhandenem API oder XML-Feed

Preise verstehen sich exkl. 20% USt.

Einzelinserat

EINZELINSERAT „Klassik“

3 Monate

Vergleichbar mit anderen Jobplattformen, bieten wir gerne auch Einzelinserate an.


EUR 198.- für drei Monate


Preise verstehen sich exkl. 20% USt.

Jahrespartnerschaft

JAHRESPARTNERSCHAFT „Klassik PLUS“

12 Monate

Sie haben die Möglichkeit unlimitiert Stellenausschreibungen in einem Zeitraum von 12 Monaten mittel Drag&Drop, PDF oder einem Word Editor zu veröffentlichen. Details dazu finden Sie HIER.


ab EUR 29.- pro Monat je nach MA-Zahl

Preise verstehen sich exkl. 20% USt.



INSERAT-SCHALTUNG

Inserat-Schaltung

Ihr Vorteil bei EINZELINSERATEN „CPL“:

Geringe Kosten! Sie zahlen erst, wenn sich Bewerber:innen auf Ihre Stelle bewerben. Keine Laufzeiten für Ihre Stelleninserate – bleiben Sie so lange online wie Sie wollen. Egal ob Crawling oder manuelle Übermittlung – wir unterstützen Sie gerne. Sie erhalten monatlich ein detailliertes Reporting und eine Rechnungsaufstellung - transparent & sicher.


Ihr Vorteil bei Schnittstellenautomatisierung „CPL PLUS“:

Geringe Kosten! Sie zahlen erst, wenn sich Bewerber:innen auf Ihre Stellen bewerben. Keine Laufzeiten für Ihre Stelleninserate. Sie erhalten monatlich ein detailliertes Reporting und eine Rechnungsaufstellung - transparent & sicher. *Voraussetzung ist die Übermittlung eines Web-API oder XML-Feed zur automatisierten Aufschaltung.


Ihr Vorteil bei EINZELINSERAT „Klassik“:

Unkomplizierte Aufschaltung – in weniger als 2 Minuten online.


Ihr Vorteil bei JAHRESPARTNERSCHAFT „Klassik PLUS“:

Inserate-Manager mit Account
Erstellen und bearbeiten Sie Ihre Inserate in unserem Inseratemanager mittels MS-Word-ähnlichem Editor oder laden Sie Ihr vorgefertigtes Inserat einfach als PDF hoch. Wenn Ihre Stellenausschreibungen auf Ihrer Homepage bereits veröffentlicht sind, können Sie die Links auf Ihre Inserate mittels copy&paste einfach einfügen und speichern. Texte, Layout, etc. werden hier automatisch übernommen.



BEWERBUNGSMANAGEMENT

Laptop

WEITERLEITUNG AUF IHR
Recruiting-Portal

Jedes Inserat kann mit einem Bewerbungslink ausgestattet werden. Dieser Link leitet interessierte Bewerber*innen direkt auf Ihr Recruitingportal oder Ihr Hompage weiter. Wir helfen Ihnen damit entscheidend Ihre eigene Homepage oder Ihr Recruiting-Portal bekannter zu machen.

Mail

BEWERBUNG PER EMAIL
ODER KONTAKTDATEN

Alternativ zum Bewerbungslink kann eine Bewerbung selbstverständlich auf Wunsch auch mit den herkömmlichen Bewerbungsmethoden (E-Mail, Post oder Telefon) erfolgen.

statistic

MONATLICHE
ZUGRIFFSTATISTIK

Einmal pro Monat bekommen Unternehmen mit einer Jahrespartnerschaft eine detaillierte Zugriffstatistik aufgeschlüsselt in Sichtungen eines Inserats und Klicks darauf.



REICHWEITE

Reichweite2

Job-Mail


KandidatInnen können sich registrieren und erhalten Ihre Inserate per JobMail direkt ins Postfach.

Reichweite2

Social-Media und Suchmaschinen

Unsere Social-Media-Kanälen werden regelmäßig mit spannenden Posts über Partnerunternehmen bespielt Außerdem sind unsere Inserate auch für die großen Suchmaschinen optimiert. Damit werden Ihre Stellen automatisch von Google, Xing, LinkedIn, usw... gecrawlt und abgeglichen, was einen bedeutenden Multiplkationsfaktor ergibt.

Reichweite3

Metajobbörsen


Um die Reichweite Ihres Inserats noch weiter zu erhöhen, werden dies auch auch auf Meta-Jobbörsen veröffentlicht.



WEITERE FEATURES

Reichweite1

Automatische
Vorreihung

Die Inserate Ihres Unternehmens werden regelmäßig auf unsere Startseite vorgereiht.

Reichweite2

Auswertung der Sichtungen

Eine übersichtliche Statistik zu den Kennzahlen Ihrer Inserate erhalten Sie einmal pro Monat automatisch.

Reichweite3

Design follows
Function

Unsere Website bietet neben zeitgemäßem Design auch hohe Usability und vor allem Übersichtlichkeit. Bewerber*innen können Ihre Sucheanfragen speichern und werden dadurch regelmäßig über neue Stellen automatisch informiert.

Kontakt

Bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne!


Markus Fink MBA

Markus Fink, MBA, CMC

Geschäftsführung

Thomas Teufer

Mag. Thomas Teufer

Programmierung/Entwicklung