Die Abteilung Finanzangelegenheiten hat ein klares Ziel: die Planung, Verwaltung und Überwachung der Finanzen des Landes, um sicherzustellen, dass das Geld der Bürgerinnen und Bürger sinnvoll und effektiv eingesetzt wird. Das Team von rund 17 Mitarbeitenden koordiniert die jährliche Budgeterstellung und die mittelfristige Finanzplanung, gibt den Rahmen für die Budgetierung der Abteilungen und Dienststellen vor und überwacht den Budgetvollzug. Rechnungswesen, Finanzmanagement und das Abgabenwesen fallen ebenso in ihren Aufgabenbereich wie die Erarbeitung von Grundlagen für das Förderwesen des Landes. Sie ist zudem mit dem Gemeindefinanzausgleich befasst und verantwortet finanzielle Unterstützungen von Gemeinden. Sie bereitet finanzpolitische Entscheidungen der Landesregierung vor und vertritt die Interessen Vorarlbergs bei Finanzausgleichsverhandlungen und in bundesweiten Arbeitsgruppen.

Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

• Abteilung leiten: Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung und sorgen dafür, dass die abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit optimal funktioniert.
• Planen und vollziehen: Sie sorgen für die Erstellung des jährlichen Budgets, erarbeiten die Vorgaben für die Abteilungen und Dienststellen und überwachen den unterjährigen Vollzug. Im Rahmen der mittelfristigen Finanzplanung behalten Sie die längerfristige finanzielle Entwicklung des Landes im Blick.
• Interessen wahrnehmen: Sie vertreten die Interessen des Landes in bundesweiten Finanzausgleichsverhandlungen und Arbeitsgruppen und unterstützen die Landesregierung.
• Beraten und überwachen: Sie überwachen die Einhaltung der Stabilitätsziele und der Vorgaben der Europäischen Union und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Landesregierung.
• Qualität sichern: Durch die Qualifizierung der Mitarbeitenden stellen Sie sicher, dass in den verschiedenen Aufgabenbereichen höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.

Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:

• Ausgebildet: Sie haben ein juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen (mind. 240 ECTS).
• Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung ist daher Voraussetzung für diese Position. 
• Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeigen Sie Führungsstärke und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.
• Verlässlich: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
• Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Ihre Aufgaben eigenständig mit.
• Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. 
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.