Unsere Abteilung Forstwesen hat ein klares Ziel: den Schutz des Waldes und die nachhaltige Bewirtschaftung dessen. Das Team von 22 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass die Bestimmungen des Forstgesetzes eingehalten werden. Dazu werden die forstlichen Bewirtschafter beraten, der Wald beaufsichtigt, Gutachten angefertigt und bei der Förderung der Forstwirtschaft unterstützt.

Aufgaben – So leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

• Fachlich begutachten: Sie verfassen forstrechtliche Gutachten und Stellungnahmen – auch in Verfahren mit Bezug zum Naturschutz-, Jagd- oder Wasserrecht.
• Forstgesetz vollziehen: Sie bearbeiten forstrechtliche Bewilligungsverfahren – etwa bei Fällungen, Rodungen oder Weganlagen – und erlassen selbstständig Bescheide. Auch Aufgaben der forstbehördlichen Aufsicht wie Wiederbewaldung oder Forstschutz fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
• Beraten und begleiten: Sie unterstützen Waldaufseherinnen und Waldaufseher sowie Waldeigentümerinnen und Waldeigentümer bei forstlichen und rechtlichen Fragen – insbesondere zu Naturschutz im Wald (z. B. Natura 2000) oder Holzmobilisierung. Den forstlichen Nachwuchs begleiten Sie durch die Betreuung von Forstadjunktinnen, Forstadjunkten und Ferialkräften. Auch Holzauszeigen und Erhebungen im Rahmen der forstlichen Raumplanung (z. B. Schutzwaldkartierung) zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Forstschutz sicherstellen: Sie wirken beim Schutz des Waldes vor Forstschädlingen mit. Dazu beobachten und überwachen Sie die Befallssituation, führen entsprechende Erhebungen durch, sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation und leiten geeignete Maßnahmen ein.

Anforderungsprofil – das bringen Sie sinnvollerweise mit:

• Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Forstwirtschaft (mindestens 180 ECTS) oder haben die höhere Bundeslehranstalt für Forstwirtschaft mit Matura erfolgreich abgeschlossen und bringen eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. Die absolvierte Staatsprüfung für den Forstdienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich und ist zum nächstmöglichen Termin zu absolvieren.
• Erfahren: Mehrjährige forstliche Berufserfahrung – idealerweise im behördlichen oder verwaltungsnahen Umfeld – ist von Vorteil. Ihr Fachwissen und Ihre praktische Erfahrung schätzen wir besonders.
• Vorausgesetzt: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft.
• Kompetent: Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein und sind mit den gängigen EDV-Anwendungen bestens vertraut.
• Belastbar: Auch bei komplexen Verfahren oder herausfordernden Rahmenbedingungen behalten Sie den Überblick, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
• Kommunikativ: Sie treten sicher, sachlich und respektvoll auf – ob im Gespräch mit Waldeigentümerinnen und Waldeigentümern, Kolleginnen und Kollegen oder Behörden. Ihre Teamfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
• Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
• Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
• Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut