Du suchst eine neue Herausforderung und Technik ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, den Überblick behält und gemeinsam mit dem Team technische Prozesse erfolgreich gestaltet. Wenn du Führungskompetenz mit technischem Know-how verbindest und gerne anpackst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Teamleiter:in im Bereich Technik

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung des Technikteams
• Planung, Koordination und Steuerung technischer Projekte und Aufgaben
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs
• Ressourcen- und Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben
• Optimierung technischer Prozesse und Abläufe
• Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
• Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
• Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und technischer Lösungen
• Analyse technischer Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (je nach Branche)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen
• Erfahrung in der Planung und Steuerung technischer Projekte
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Anwendungen und technischen Systemen
• Kenntnisse im Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzmanagement
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse je nach Einsatzbereich von Vorteil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Gehalt

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen
• Umfangreiche Mitarbeiter Benefits
• Vielfältige Zusatzleistungen für Mitarbeitende
• Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Benefits
• Ganzheitliche Arbeitsvorteile
• Attraktive Rahmenbedingungen
• Mitarbeiterorientierte Arbeitsbedingungen

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrem Können und Ihrem Engagement angemessen ist, mit einem Brutto-Mindestentgelt von EUR 45.000 jährlich. (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Arbeitszeit: Vollzeit (Schichtbetrieb)
Arbeitsort: Hall in Tirol
Dienstbeginn: ab sofort