Projektleiter:in Glasbau (m/w/d)

Aufgaben

• Schrittweise Übernahme der Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Glasbau am Standort
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und Motivation des Teams im Technischen Büro
• Leitung und Steuerung anspruchsvoller Glasbauprojekte in den Bereichen Fassaden-, Dach- und Innenverglasungen
• Verantwortung für die Projektplanung und technische Umsetzung einschließlich Ressourcen-, Termin- und Kapazitätsmanagement
• Kaufmännische Projektverantwortung mit Fokus auf Kalkulation, Budgetplanung sowie Kosten- und Ergebniskontrolle
• Technische Abstimmung und Koordination mit Kunden, Architekten, Lieferanten sowie internen Fachbereichen
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Geschäftsbereich Glasbau
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den angrenzenden Unternehmensbereichen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Meisterprüfung oder Studium im Bereich Bauwesen, Holztechnik, Metalltechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Glasbauwesen, idealerweise ergänzt durch erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kaufmännisches und wirtschaftliches Denken
• Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie fundierte CAD-Kenntnisse
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude an anspruchsvollen Aufgaben

Gehalt

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld mit spannenden Projekten
• Langfristige Perspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu den Fahrtkosten bei längeren Arbeitswegen
• Umfangreiche Gesundheitsangebote sowie attraktive betriebliche Benefits
• Sehr gute Erreichbarkeit des Unternehmens mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrem Können und Ihrem Engagement angemessen ist, mit einem Brutto-Mindestentgelt von EUR 3.915,73 / monatl. (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Bregenz
Dienstbeginn: ab sofort