In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.
Aktuell suchen wir eine oder einen
Facharbeiterin oder Facharbeiter für den Landesforstgarten als Karenzvertretung
Ort: Rankweil
Abteilung/Dienststelle: Abteilung Forstwesen / Landesforstgarten
Beschäftigungsausmaß: 50 % (20 Stunden)
Die Abteilung Forstwesen hat ein klares Ziel: Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen in der Waldaufsicht und den Bezirksforstinspektionen unterstützen wir die Waldbewirtschaftenden bei der Sicherstellung der vielfältigen Waldfunktionen im Interesse der gesamten Bevölkerung. Die Vorarlberger Waldstrategie 2030+ ist dabei unsere Richtschnur.
Der Landesforstgarten trägt mit seiner Produktion von klimafitten Forstpflanzen sowie der Ernte und Aufbereitung von hochwertigem Saatgut maßgeblich zur erfolgreichen Klimaanpassung unserer Wälder bei. Neben der Bereitstellung von verschiedensten Forstpflanzen und Flurgehölzen ist auch die Beratung zur richtigen Pflanzenauswahl, zur Setztechnik und den erforderlichen Schutzmaßnahmen für einen guten Anwuchserfolg eine wichtige Aufgabe.
Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag
- Beratung und Verkauf: Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden bei der Pflanzenauswahl, führen Verkaufsgespräche und wickeln den Zahlungsverkehr ab.
- Auftrags- und Bestellabwicklung: Sie überwachen Bestellungen und Abholungen, erstellen Lieferscheine sowie Ausgangsrechnungen.
- Saatgutgewinnung und Aufbereitung: Sie sind an der Ernte von landeseigenen Saatgutplantagen oder anerkannten Erntebeständen beteiligt und wirken bei der Saatgutaufbereitung bis hin zur fachgerechten Lagerung mit.
- Forstpflanzenproduktion: Sie führen selbständig alle Schritte der Forstpflanzenproduktion von der Aussaat bis zur verkaufsfertigen Pflanze durch.
Anforderungen - das bringen Sie sinnvollerweise mit
- Ausgebildet: Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachschule oder Lehre im Bereich Gartenbau, oder einen Abschluss als landwirtschaftliche Facharbeiterin oder Facharbeiter oder Forstfacharbeiterin oder Forstfacharbeiter.
- Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil.
- Kommunikativ: Ihre freundliche und kommunikative Art im Kundenkontakt zeichnet Sie aus.
- Teamfähig: Mit Ihrer offenen Persönlichkeit und Ihrer Hilfsbereitschaft leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Team.
- Vorausgesetzt: Idealerweise bringen Sie einen Traktorführerschein mit.
Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:
- Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
- Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
- Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Es besteht die Möglichkeit, den Traktorführerschein kostenfrei im Dienst zu absolvieren.
- Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.
Gehalt:
Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetzes 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 1.489,75 (Mindestgehalt bei 50 %) und € 2.079,12 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 8. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag
Gehaltsgestaltung.