Wir sind aktuell im Auftrag eines etablierten Anbieters moderner Serviceleistungen tätig und suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Stellvertretung und späterer Leitung machen möchte.
IHRE AUFGABEN
- fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen Teams
- Gesamtverantwortung für die Personalverrechnung eines großen Mitarbeiterstamms
- Sicherstellung der termingerechten und gesetzeskonformen Abrechnung
- Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse
- Schnittstelle zu internen Fachbereichen, Behörden und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Payroll-Bereich
IHR PROFIL
- Ausbildung in der Personalverrechnung (z. B. WIFI)
- mehrjährige einschlägige Praxis, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- IT-Affinität sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen
- strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
ES ERWARTET SIE
Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direktem Einfluss auf zentrale Prozesse in einem stabilen, international geprägten Umfeld mit Entwicklungsspielraum.
