Der Fachbereich Beratung und Organisation hat als klares Ziel die Beratung von Abteilungen und Dienststellen in allen IT-Belangen, die Steuerung der digitalen Transformation und die Koordination von E-Government-Initiativen in der Landesverwaltung. Das 9-köpfige Team verantwortet das Demandmanagement, sorgt für die Einhaltung des Datenschutzes und bringt seine Expertise aktiv in strategische IT-Projekte ein. Die Aufgaben bilden die Grundlage für effiziente Prozesse, nachhaltige Digitalisierung und eine zukunftsorientierte Verwaltung.

Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

• Aktive Gestaltung der digitalen Zukunft: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnungen.
• Erhebung von Anforderungen: Im Rahmen von Anforderungsworkshops erheben, analysieren, dokumentieren und priorisieren Sie fachliche und technische Anforderungen. Sie übernehmen die Moderation von Workshops und modellieren Use Cases.
• Betreuung der eigenen IT-Services: Sie betreuen im Second- bzw. Third Level Ihre Softwareprodukte. Sie übernehmen die Verantwortung für Lösungskonzepte und präsentieren Make-or-Buy-Entscheidungen.
• Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards: Sie übernehmen die laufende Steuerung und Sicherstellung der Projektqualität und gewährleisten die Einhaltung definierter Standards. Zudem setzen Sie geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung um.
• Vergabeverfahren koordinieren: Sie koordinieren und begleiten Vergabeverfahren und stellen eine transparente sowie regelkonforme Durchführung sicher.

Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:

• Ausgebildet: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Studienrichtung (240 ECTS).
• Fachliche und methodische Fähigkeiten: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge.
• Analytisches Denken: Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert zu bearbeiten.
• Kompetent: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektsteuerung sowie ein hohes Maß an Organisationsstärke zeichnen Sie aus.
• Teamfähig: Ihre kommunikative Art und Ihre Offenheit macht Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
• Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. 
• Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
• Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstage abhängig vom Lebensalter.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.  
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.