Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Poststelle

Öffentliche Verwaltung/Leitende Sachbearbeitung

Amt der Vorarlberger Landesregierung

Bregenz Stadt

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Poststelle

Amt der Vorarlberger Landesregierung

Öffentliche Verwaltung/Leitende Sachbearbeitung

Bregenz Stadt

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In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.

Aktuell suchen wir eine

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Poststelle

Ort: Bregenz
Abteilung/Dienststelle: Abt. Vermögensverwaltung
Beschäftigungsausmaß: 50% (20 Stunden)
Unsere Abteilung Vermögensverwaltung hat ein klares Ziel: die Ressourcen des Landes effizient zu nutzen und nachhaltig zu verwalten. Mit einem Team von rund 63 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Immobilien, regeln die betrieblichen Abläufe und übernehmen alle Aufgaben, die mit dem Eigentum des Landes zusammenhängen. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit landeseigenen Unternehmen, die Verwaltung von Verträgen und Versicherungen sowie die Inventarisierung des Landesvermögens. Außerdem sorgen wir dafür, dass die Landesregierung organisatorisch und infrastrukturell gut unterstützt wird – zum Beispiel durch unsere Hausdienste.

Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

  • Post bearbeiten: Sie bereiten Brief- und Paketsendungen für den In- und Auslandversand vor, frankieren diese korrekt und stellen die termingerechte Übergabe sicher. Damit gewährleisten Sie eine reibungslose und ordnungsgemäße Abwicklung aller Sendungen.
  • Post verteilen: Eingangs- und Ausgangspost sowie Warensendungen werden von Ihnen sortiert und zielgerichtet an die zuständigen Stellen weitergeleitet. So entstehen effiziente Abläufe und eine verlässliche interne Kommunikation.
  • Zustellung koordinieren: Zustell- und Abholdienste zwischen Postamt, Unternehmen und internen Abteilungen werden organisiert und Botengänge durchgeführt. Dadurch bleiben betriebliche Abläufe reibungslos und gut abgestimmt.
  • Mitarbeitende beraten: Mitarbeitende werden zu Versandmöglichkeiten, Tarifen etc. beraten und Portogebühren laufend kontrolliert. Das schafft Transparenz, unterstützt die Budgettreue und gewährleistet die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.

Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:

  • Ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Lehre idealerweise in einem kaufmännischen Beruf oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit.
  • Erfahren: Mehrjährige relevante Berufserfahrung ist von Vorteil.
  • Vorausgesetzt: Führerschein B sowie EDV-Grundkenntnisse
  • Belastbar: Körperliche Belastbarkeit, da die Tätigkeit auch physisch anspruchsvolle Aufgaben umfasst.
  • Kompetent: Verlässlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken und Sie arbeiten gerne im Team.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

  • Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
  • Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. 
  • Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
  • Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.  
  • Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.

Gehalt:

Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 1.193,75 (Mindestgehalt bei 50%) und € 1.604,12 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 4. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.
 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.
Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 3. Mai 2026 online über https://stellenangebote.vorarlberg.at/Jobs
Frau Mag.a Michaela Schmid, T +43 5574 511 20419, freut sich über Ihre Bewerbung.
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