Du arbeitest gerne mit Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv daran mitwirken, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzubringen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting - gerne auch als Quereinsteiger:in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Selbstständige Suche, Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen
Durchführung von Bewerbungsgesprächen (telefonisch, digital und persönlich)
Vorauswahl von Bewerber:innen inklusive Qualifikationsprüfung
Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank
Enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und Kunden
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfserhebung bis zur Besetzung
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidat:innen-Pools
Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder vergleichbar von Vorteil)
Erste Erfahrung im Recruiting, HR, Vertrieb oder Kundenkontakt wünschenswert - Quereinsteiger:innen willkommen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office-Kenntnisse
Attraktives Fixgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Möglichkeit zur leistungsorientierten Zusatzvergütung
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden)
Klassische Bürozeiten:
Montag - Donnerstag: 08:00 - 17:00 Uhr
Freitag: 08:00 - 12:30 Uhr
Home-Office nach Absprache möglich
Moderner Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung
