Arbeitsvorbereitung HKLS

Die Stadt Dornbirn betreut ein vielfältiges und modernes Gebäudeportfolio – von Schulen und Kindergärten über Sportanlagen bis hin zu Pflegeheimen und Verwaltungsgebäuden. Damit diese Einrichtungen zuverlässig, sicher und energieeffizient betrieben werden können, braucht es eine durchdachte technische Planung und eine vorausschauende Organisation.

Um die Qualität und Effizienz unserer technischen Maßnahmen langfristig zu sichern, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich

Arbeitsvorbereitung HKLS

#wirsindstadt

Deine Rolle bei uns

• Planung und Organisation der Instandhaltung sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfpflichten mit Hilfe von VertiGIS-FM (teilweise fachübergreifend)
• Vorbereitung und Koordination von Instandsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, dem Werkhof und externen Partnern
• Verantwortung als Key User für die bei der Stadt Dornbirn eingesetzten GLT-Systeme sowie enge Zusammenarbeit mit den Objektbetreuern
• Fachliche Auskunftsperson für alle Themen rund um Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
• Schnittstelle zu anderen Fachbereichen, insbesondere zum Hochbau, zur Klärung von Zuständigkeiten und Aufgaben
• Aufbereitung und Analyse von Energiedaten (z. B. Strom, Wärme) für die Energiebuchhaltung und Energietechnik

Nur einige deiner Benefits

• nachhaltige, sinnstiftende Tätigkeit
• Interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilitätsförderung
• Klimafreundlicher Betrieb
• Familienfreundlicher Betrieb
• Betriebliche Gesundheitsförderung „StadtFit“
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf dich, wenn

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Gebäudetechnik, HKLS, Installateur oder vergleichbare Fachrichtung)
• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Facility Management oder technisches Gebäudemanagement von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit VertiGIS-FM oder ähnlichen Systemen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Wirtschaftlichkeit und Qualität
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Wenn du Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit hast, freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 25.11.2025.

Für nähere Auskünfte steht Herr Marcel Schwarzmann (+43 5572 306 5600) gerne zur Verfügung.

Die Entlohnung laut dem Gehaltsschema des Gemeindeangestelltengesetz 2005 liegt auf Basis einer Vollbeschäftigung abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten zwischen € 3.066,84 - € 4.309,23.