Wir begleiten eine engagierte Gemeinde im Vorarlberger Unterland bei der Besetzung einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion im Bereich Soziales, Bildung und Familie. Als Abteilungsleiter:in übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Themen - von Bildung und Kinderbetreuung bis hin zu Soziales und Integration. Sie verbinden strategisches Denken mit Herz für Menschen und schaffen Rahmenbedingungen, in denen sich Familien, Kinder und Bürger:innen aller Generationen wohlfühlen.
IHRE AUFGABEN
- strategische und fachliche Leitung der Bereiche Bildung, Kinderbetreuung, Soziales und Integration
- Planung, Steuerung und Evaluierung von Projekten zur Förderung von Bildung, Sozialintegration und Familienfreundlichkeit
- Aufbau und Pflege strategischer Netzwerke mit internen Abteilungen, politischen Entscheidungsträger:innen sowie externen Partnern aus Bildung, Sozialwesen, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
- Initiierung und Begleitung von Beteiligungsprozessen für Bürger:innen aller Generationen
- Personalführung, -entwicklung und -planung für rund 80 Mitarbeiter:innen (davon ca. 5 direkt)
- Budgetverantwortung und Finanzsteuerung des Fachbereichs
IHR PROFIL
- abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Pädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften bzw. artverwandten Themenfeldern
- Führungserfahrung, idealerweise in einer leitenden Funktion in den Bereichen Bildung, Soziales oder Kinderbetreuung
- strategische, unternehmerische Denkweise mit Innovationsfreude und hoher sozialer Kompetenz
- hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent
- sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
INFORMATIONEN UND KONTAKT
Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Christoph Kathan und Lea Huber stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach dem Vorarlberger Gemeindeangestelltengesetz 2005.
