Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich der technischen Gebäudeausstattung und steht seit vielen Jahren für Verlässlichkeit, Qualität und innovative Lösungen. Gewerbe- und Industriekunden aus der Region schätzen die professionelle Umsetzung ihrer Projekte. 

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auch auf der Lehrlingsausbildung: Jedes Jahr starten zahlreiche Jugendliche ihre Lehre - das Unternehmen sorgt dabei für eine fundierte, praxisnahe Ausbildung auf hohem Niveau. Die Förderung junger Talente ist fest in der Unternehmenskultur verankert und eine Investition in die Zukunft. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr Wissen gerne weitergeben und junge Fachkräfte mit Herz und Verstand begleiten.

• fachliche und praktische Begleitung der Elektrotechnik-Lehrlinge im Arbeitsalltag
• Planung und Umsetzung der Ausbildung gemäß Lehrplan
• individuelle Förderung bis zur Lehrabschlussprüfung
• Betreuung von Schnupperlehrlingen sowie Mitwirkung im Auswahlprozess
• Repräsentation des Unternehmens bei Lehrlingsmessen und Organisation von Lehrlingsveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Eltern und internen Ansprechpersonen
• Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Dokumentation des Ausbildungsfortschritts
• Vermittlung handwerklicher Fertigkeiten, Sicherheitsbewusstseins und Teamorientierung

• abgeschlossene Elektrotechnik-Ausbildung (z. B. Elektroinstallationstechniker:in)
• Ausbildereignungsprüfung (§29 BAG) vorhanden oder Bereitschaft, sie bald zu machen
• Spaß an der Arbeit mit jungen Leuten - auch in punktuell herausfordernden Phasen
• kommunikationsstark, gut organisiert und verantwortungsbewusst

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Christoph Kathan und Lea Huber stehen Ihnen gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung - telefonisch oder per E-Mail.