Wir suchen Verstärkung für unser motiviertes Walser Personal Management Team. Mit unserer gehobenen Dienstleistungsqualität begeistern wir namhafte und international tätige Leitbetriebe sowie KMU in der Bodenseeregion. Unsere Wertschätzung gegenüber Menschen sichert uns den Zugang zu den besten Kandidaten. Wenn dich unsere Kernwerte „bodenständig – wertschätzend – kompetent“ ansprechen und du ein engagierter HR-Profi bist, der gerne mit Menschen zu tun hat, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
DEINE AUFGABEN:
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Verantwortung für das gesamte Office- und Bewerbermanagement
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Mitarbeit bzw. Abwicklung von Kundenprojekten (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Führen von Interviews, Bewertung und Erstellung von Beraterprofilen)
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Pflege der Karrieredatenbank
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Active Sourcing, New & Social Media
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Optimierung der Recruiting-Prozesse
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Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
DEIN FACHLICHES PROFIL:
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abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni., FH) oder adäquate Ausbildung
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mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
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Recruiting-Erfahrung
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Erfahrung im HR/Personalmanagement (bevorzugt in Industrie) erwünscht
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sehr gute MS Office-Kenntnisse
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sehr stilsicheres, gutes Deutsch in Wort und Schrift
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gute Englischkenntnisse
DEINE PERSÖNLICHKEIT:
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engagiert, motiviert und teamfähig
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überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und „Gespür“ für Menschen
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selbstständig, genau, strukturiert
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fokussiert und organisationsstark
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Hands-on-Mentalität und belastbar
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gutes Auftreten, verlässlich und diskret
WIR BIETEN:
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etablierte, erfolgreiche Personalberatung
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partnerschaftliche und wertschätzende Kundenbeziehungen
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abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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kleines, kompetentes und motiviertes Team mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
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Du-Kultur mit Spaß-Faktor ?
Interessiert? Dann bewirb dich bitte online auf unserem Karriere-Portal www.walser-personal.at. Referenz „V24.042“
Ihr Ansprechpartner: Mag. (FH) Michael Walser, mw@walser-personal.at
Walser Personal Management, 6800 Feldkirch, +43 5522 39500, www.walser-personal.at
Personen jeden Geschlechts sind gleichermaßen angesprochen. Die Persönlichkeit steht im Vorder-grund. Das Gehalt liegt über dem KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation/Erfahrung.
