HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

HR/Personalwesen

FHV - Vorarlberg University of Applied Sciences

Dornbirn

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Gemeinsam Chancen schaffen

Für eine Karenzvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

 

Du möchtest Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern als zentrales, strategisches Schlüsselprojekt aktiv mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle im Aufbau eines kompetenzorientierten Fort- und Weiterbildungsbereichs – und unterstützt gleichzeitig Führungskräfte und Mitarbeitende in entscheidenden HR-Themen.

 

 

Deine Rolle(n)

  • Personalentwickler:in: Du baust als treibende Kraft unseren kompetenzorientierten Fort‑ und Weiterbildungsbereich auf – ein zentrales, strategisches Schlüsselprojekt, mit dem du unsere Lernkultur nachhaltig prägen wirst.
  • Recruiter:in: Du steuerst und verantwortest Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung bis zur Besetzung und wirkst an Maßnahmen im Bereich Employer Branding mit.
  • HR-Projektmanager:in: Du arbeitest in zentralen strategischen HR-Projekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung & Digitalisierung von HR-Prozessen.
  • Prozessentwickler:in: Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst diese gemeinsam mit dem HR-Team weiter, um effiziente und transparente Abläufe sicherzustellen.
  • Sparringspartner:in: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Personalentwicklung sowie zu HR-relevanten Themen und unterstützt bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.

 

 

Deine Kompetenzen

  • Du verfügst über einen einschlägigen akademischen Abschluss (Master) mit Schwerpunkt Personalentwicklung / HR.
  • Du arbeitest konzeptionell und selbständig, verbindest Initiative mit Verantwortungsbewusstsein und setzt Themen strukturiert um.
  • Du bringst Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig hoher Serviceorientierung mit.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, Projektmanagementskills und hohe soziale Kompetenz.
  • Du kommunizierst klar und überzeugend und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen und Anspruchsgruppen zusammen.
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

 

Deine Perspektiven

  • Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 % (Karenzvertretung)
  • Entgelt: mind. 65.985,- EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
  • Befristung: bis 29.02.2028
  • Alle unsere Benefits findest du unter: www.fhv.at/fh/karriere
  • Online-Bewerbung bis: 06.04.2026

Unser Spirit

  • Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
  • Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  • & die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
  • Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.

Gerne beantworten wir deine Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess:
zum Inhaltlichen: MMag. Bernd Längle, bernd.laengle@fhv.at, +43 5572 792 2141
zur Bewerbung: Mag. Martina Falch, martina.falch@fhv.at, +43 5572 792 2149


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