HR-Business Partner:in - Elementarpädagogik

Unser tolles Team in der Abteilung Personal sucht zur Nachbesetzung für den Bereich Elementarpädagogik eine fachlich versierte, engagierte Persönlichkeit als

HR-Business Partner:in - Elementarpädagogik (80 % - 100 %)

#wirsindstadt

Deine Rolle bei uns

• Ganzheitliche und effiziente Personalbetreuung und -beratung für den Bereich „Elementarpädagogik“
• Professionelle Begleitung der Mitarbeiter:innen über den „Employee Life Cycle“
• Personalverwaltung und -administration inklusive Vollzug des Dienstrechts von der Anstellung bis zum Austritt
• Durchführung besoldungsrechtlicher Maßnahmen (Einstufung, Gehalt, Dienstzulagen) sowie Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in HR-relevanten Fragestellungen sowie Konfliktmanagement
• Zeit- und Abwesenheitsmanagement sowie Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalentwicklung
• Vorbereitung und Abwicklung der Personalkostenförderung im Förderwesen
• Koordination von Zivildienern, Freiwilligem Sozialen Jahr, Ferialaushilfen und Praktika

Nur einige deiner Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Vielseitige Vernetzungs- und Austauschmöglichkeiten
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit tollen Kolleginnen und Kollegen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilitätsförderung
• Klimafreundlicher Betrieb
• Familienfreundlicher Betrieb
• Betriebliche Gesundheitsförderung „StadtFit“
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf dich, wenn

• du ein erfolgreich abgeschlossenes, für die Stelle relevantes Studium (mind. 180 ECTS) oder eine (HAK-)Matura mit einschlägiger Berufserfahrung mitbringst
• du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung hast, insbesondere in der Personalverwaltung, im Arbeits-/Dienstrecht oder in der öffentlichen Verwaltung
• du sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse (insbesondere HR-Software und MS-Office) besitzt
• du über eine hohe Sozialkompetenz und Freude an der proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen verfügst

Wenn du Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit hast, freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 04.03.2026.

Für nähere Auskünfte steht Herr MMag. Alessandro Köninger  (+43 5572 306 1300) gerne zur Verfügung.

Die Entlohnung laut dem Gehaltsschema des Gemeindeangestelltengesetz 2005 liegt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten zwischen € 3.872,47 - € 5.983,14.