Ihre zukünftige Rolle:

• Umfassende Betreuung der Personaladministration - von der Einstellung bis zum Austritt
• Ansprechperson für alle Mitarbeiter:innen bei HR-relevanten Fragen und Anliegen
• Verantwortlich für die Pflege des Zeiterfassungssystems und Erstellung von Auswertungen
• Unterstützung bei Projekten in der Abteilung, im Recruiting und der Personalentwicklung
• Mitarbeit in der Personalverrechnung, v.a. in der Vorbereitung
• Umfassende Einblicke in alle Arbeitsbereiche des Personalwesens inkl. Vertretungsaufgaben

Das zeichnet Sie aus:

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
• Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie der Personalverrechnung
• Präzise, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung
• Feingefühl im Umgang mit Menschen und vertraulichen Themen
• Empathisches, sicheres und überzeugendes Auftreten

Darauf können Sie sich freuen:

Teamspirit und einen krisensicheren Arbeitsplatz, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, Essenszuschuss und gute öffentliche Verkehrsanbindung.

Wir weisen darauf hin, dass sich das Mindestbruttogehalt für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung auf ca. € 52.000 jährlich beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten.
Daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung - über wkv.at/job.

Wirtschaftskammer Vorarlberg
Personalabteilung, Mag. (FH) Sandro Concin
Wichnergasse 9 | 6800 Feldkirch | 05522/305-374