Unsere Abteilung Veterinärangelegenheiten hat ein klares Ziel: die Gesundheit der Tiere zu fördern und sie vor Leid zu schützen. Mit einem engagierten Team von 14 Mitarbeitenden überprüfen wir die Tierhaltungs- und Transportbedingungen und untersuchen den Gesundheitszustand insbesondere von Nutztieren. Außerdem kontrollieren wir die Hygiene in Betrieben und Einrichtungen auch im Zusammenhang mit tierischen Lebensmitteln und treffen gezielte Maßnahmen, um die Verbreitung übertragbarer Krankheiten zu verhindern und tierwohlgefährdendes Verhalten einzudämmen.

Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

• Tierschutzgesetz vollziehen: im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben führen Sie regelmäßige Kontrollen im Bereich von privaten, landwirtschaftlichen und gewerblichen Tierhaltungsformen durch. Diese Überprüfungen erfolgen zum Schutz des Tierwohls, zur Gewährleistung der Einhaltung tierschutzrechtlicher Bestimmungen und zur Sicherstellung hygienischer Standards.
• Zentrale Anlaufstelle: Sie sind erste Ansprechpartnerin für telefonische oder persönliche Tierschutzmeldungen.
• Dokumentationen verfassen: Sie verfassen Dokumentationen, machen Auswertungen und bearbeiten Verbesserungsaufträge, Strafanträge und sonstige Berichte.
• Sachbearbeitungsaufgaben wahrnehmen: Sie kontrollieren die Eingangsrechnungen aus dem Bereich Tiergesundheitsdienst und bearbeiten die Quartalsabrechnungen inkl. der Eingaben in der Vetdatenbank.

Anforderungsprofil - das bringen Sie sinnvollerweise mit:

• Ausgebildet: Sie haben eine höhere Lehranstalt für Landwirtschaft mit Matura abgeschlossen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, den Kurs zur Ausbildung des Tierschutzkontrollorgans zu absolvieren.
• Erfahren: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Nutz- und Heimtieren mit.
• Kommunikativ: Mit Ihrem sicheren Auftreten und klarer Kommunikation fördern Sie die Zusammenarbeit im Team.
• Vorausgesetzt: Der Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung für diese Position.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
• Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
• Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.  
• Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.  
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.