Junior Hardware Entwickler (m/w/x)


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Junior Hardware Entwickler (m/w/x)

AT, Dornbirn

Tridonic, das Technologie-Unternehmen der Zumtobel Group, nimmt mit der Herstellung von innovativer Hard- und Software für smarte und vernetzte Beleuchtungssysteme eine weltweit führende Rolle im Bereich der Lichttechnologie ein.

Ihr Job
    Diese vielseitige Position richtet sich an ambitionierte Berufseinsteiger, mit einer Affinität für aktuelle Technologie- und Innovationsthemen. Sie werden Schritt für Schritt in die Themen eingeführt und übernehmen sukzessive immer mehr eigenständige Projekte.
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    • Innerhalb unseres „Concept & Platform Teams“ unterstützen Sie elf Experten und Expertinnen bei der Arbeit an neuen Technologieplattformen, vom ersten Konzept bis hin zur Industrialisierung.
    • Sie bereichern das Team mit innovativen Ideen und übernehmen nach und nach Verantwortung für Plattformentwicklungen sowie kundenspezifische Produktentwicklungen.
    • Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement, dem Einkauf und der Produktion zusammen.
    • Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse in englischer Sprache und berichten Ihrem Vorgesetzten regelmäßig über den aktuellen Status Ihrer Aktivitäten.
Ihr Profil
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Physik, Elektronik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik.
    • Sie sind in der Lage, Technologie- und Innovationsthemen auf aktuellen und zukünftige Plattformen abzubilden.
    • Idealerweise haben Sie Kenntnisse in SMPS, LED-Treibern, LED-Modulen oder ähnliches und in RnD Designtools wie Matlab, PLECS oder PSpice.
    • Sie haben eventuell auch Kenntnisse in SW Programmierung und den gängigsten Programmiersprachen wie C#, C++ oder Java.
    • Sie sind flexibel, offen für Veränderungen und können sich an neue Anforderungen schnell anpassen. Dabei arbeiten Sie strukturiert und lösungsorientiert. 
    • Sie sind ein kreativer und innovativer Mensch und genießen die Arbeit in einem inspirierenden Team mit offener Kommunikationskultur.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

  • Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 35.405,30,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbungen anMelanie Bernhardt T +43 664 80892 6199
 

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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf rheintaljob.at