HR-Generalist:in 100%

Deine Tätigkeit:

• Eigenverantwortliches Recruiting und Bewerbermanagement
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Employer Branding Initiativen
• Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
• Relevante Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in Personalentwicklung von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Umsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Digibon & EGYM Wellpass
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und geförderte ÖPNV-Jahreskarte