Unser Auftraggeber ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, welche führende technologische Produkte, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen anbietet. Um das HR-Team im Bezirk Bludenz zu verstärken, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung aus dem Personalmanagement.

• Unterstützung der Führungkräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Fragen
• organisatorische und strategische Entwicklung des Geschäftsbereichs
• Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
• Verantwortung für das Recruiting sowie die interne Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• intensiver Austausch und standortübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleginnen bzw. Kollegen im HR-Team

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine äquivalente Qualifikation und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner mit. Ihr Know-how in der operativen Personalarbeit, einschließlich des Sozial- und Arbeitsrechts, ist umfassend. Sie sind auf dem neuesten Stand der digitalen Entwicklungen und bringen idealerweise Erfahrung mit Workday als HR-Management- Software mit.

Sie sind zudem ein Hands-On-Typ und vertreten das Unternehmen gerne nach innen und nach außen? Dann freuen sich Lea Huber und Christoph Kathan auf Ihre Bewerbung.