Wir sind ein kleines, tatkräftiges Team in Dornbirn und suchen - ausnahmsweise - für uns selbst eine langfristige Verstärkung im Recruiting. Bei uns steht eine schöne Veränderung an: Unsere Kollegin wird Mama und bleibt uns in neuer Form erhalten - daher möchten wir unser Team erweitern. Wir begleiten tolle Kunden und spannende Aufträge in der Region, und trotz guter Unterstützung im Hintergrund gibt es genug operative Arbeit. Wer glaubt, Recruiting sei hauptsächlich Gespräche führen und Kaffee trinken, merkt schnell, dass mehr dazugehört. Wir suchen eine Person, die gerne mit Menschen arbeitet, strukturiert denkt, verlässlich ist, sich nicht zu schade ist für Sachbearbeitungsaufgaben - und trotzdem Lust hat, sich weiterzuentwickeln.

• Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess (Kampagnen, Screening, Terminorganisation, Dokumentation)
• Durchführung von Interviews und strukturierter Vorauswahl
• aktive Direktansprache über Social Media und professionelle Netzwerke
• Erstellung von Social-Media-Kampagnen, Präsentationen, Kandidatenprofilen und Entscheidungsgrundlagen
• administrative und organisatorische Aufgaben - zuverlässig, sauber, präzise
• laufende Abstimmung mit Unternehmen und Bewerber:innen
• mittelfristige Mitarbeit bei Hearings und Besetzungsverfahren

• abgeschlossene höhere Ausbildung (Bachelor/Master), ideal in Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation o. Ä.
• Freude am Umgang mit Menschen und professionelles, wertschätzendes Auftreten
• Genauigkeit, Verlässlichkeit und keine Scheu vor administrativen Aufgaben
• strukturierte Arbeitsweise, hohe IT-Affinität und gutes Zeitmanagement
• Interesse an Recruiting, Projektarbeit und Personalthemen
• pragmatische, bodenständige Persönlichkeit, die gerne anpackt

• ein kleines, kollegiales und ehrliches Team
• langfristige Rolle - keine Karenzvertretung
• abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Administration, Interviews und Projekten
• kurze Wege, direkte Kommunikation und viel Einblick in unterschiedlichste Branchen
• moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Dornbirn
• Möglichkeit, Verantwortung Schritt für Schritt auszubauen
• Firmenfeiertag, gute Rahmenbedingungen, Jobbike etc.

Wenn Sie Recruiting mögen, gerne mit Menschen arbeiten und kein Problem damit haben, sowohl operative Aufgaben zu übernehmen als auch Verantwortung zu tragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.