Wir schaffen mit transparenten, gut aufbereiteten Zahlen und Berichten die Grundlage für strategische Entscheidungen und sorgen für Vertrauen bei unseren Mitarbeiter*innen

Menschen in Notsituationen zu helfen und andere dazu zu befähigen, für sie da zu sein – das ist der Kernauftrag der Caritas Vorarlberg.

Mit mehr als 600 engagierten Mitarbeiter*innen, rund 50 Zivildienern und über 1200 Freiwilligen ist die Caritas Vorarlberg ein zentraler Eckpfeiler des sozialen Angebots in Vorarlberg.

Wir sind an Brennpunkten des Lebens an der Seite vieler Menschen, die Unterstützung, Betreuung, Begleitung und Beratung brauchen. Damit wir diese wichtige Arbeit leisten können, braucht es auch ein starkes Fundament im Hintergrund, dazu gehört eine verlässliche und transparente Personalverrechnung.

Darum suchen wir eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in in der Personalabteilung, die/der unser Team in der Caritas Zentrale verstärkt und Freude daran hat, Prozesse mitzugestalten und ein breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu übernehmen. Die Stelle ist für 18 Monate befristet. 

Personalsachbearbeiter*in

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Teams bei Vor- und Zuarbeiten in der Lohnverrechnung
• Dateneingaben und Pflege von Mitarbeiter*innendaten im Personalverwaltungssystem
• An- und Abmeldung von Mitarbeiter*innen sowie Verwaltung relevanter Unterlagen
• Mitarbeit bei Förderabrechnungen und administrativen Prozessen
• Schriftverkehr und allgemeine organisatorische Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Personalverrechnung oder Personaladministration von Vorteil
• Genaues und zuverlässiges Arbeiten, auch in arbeitsintensiven Phasen
• Freude am Umgang mit Menschen und ein wertschätzender Kommunikationsstil
• Berufserfahrung, auch aus anderen Bereichen, von Vorteil

Unsere Leistung

• 60% Anstellung in der Caritas Zentrale Feldkirch 
• Befristeter Arbeitsplatz für 18 Monate
• Raum für selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten in einer offenen, flexiblen Teamkultur
• Umfassendes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Gleitzeitmodell mit hoher Flexibilität 
• Attraktiver Kollektivvertrag mit 5 Wochen Urlaub und einer zusätzlichen Sabbatwoche pro Jahr
• Mitarbeit in einem christlich-sozialen Umfeld
• Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie
  Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiwillige Sozialleistungen

Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2025.

Für weitere Informationen wende dich bitte an:
Selin Bereiter
T +43 5522-200 1057
bewerbung@caritas.at