Stellenleitung youngCaritas (m./w.)

Teilzeit oder Vollzeit


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Kontakt: Dipl.-Soz. Andrea-Sophie Maier
Email: andrea-sophie.maier@caritas.at
Telefon:+43(0)5522/200-1057

Stellenleitung youngCaritas (m./w.)

 

Region: Vorarlberg

Arbeitsbereich: Sonstige

Ausmaß: Voll- oder Teilzeit

 

 

Die youngCaritas bieten jungen Menschen in Form von Workshops, Aktionen und Projekten den Raum, soziale Themen näher kennenzulernen und sich selbst für Anliegen zu engagieren. Das kleine Team von Fachleuten arbeitet eng mit den Fachbereichen der Caritas zusammen und entwickelt bedarfsgerechte Angebote für Schulen, Gruppen und Einzelpersonen. 
Ein weiterer Teil der youngCaritas sind die Caritas Lerncafés für Kinder zwischen 8 und 14 Jahren, mit dem Ziel, diese beim Lernen und in ihren sozialen Kompetenzen mit Hilfe von freiwilligen Teams zu unterstützen  und zu stärken. Für diesen verantwortungsvollen Bereich suchen wir als Karenzvertretung für 2 Jahre eine Leitung (m./w.).

 

 

Ihre Aufgaben:

 

 

  • führen und leiten des KoordinatorInnenteams (12 Personen)
  • mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Stelle
  • koordinieren der Zusammenarbeit mit den Caritas-Bereichen und    Schulen
  • entwickeln und umsetzen neuer Angebote sowie Referententätigkeiten
  • arbeiten mit NetzwerkpartnerInnen und MultiplikatorInnen
  • Budgetverantwortung und Projekteinreichungen

Ihr Profil:

 

 

  • eine fundierte Ausbildung im Bereich Pädagogik, Diversität oder gleichwertige Ausbildung 
  • Erfahrung in der Leitung und Jugendarbeit von Vorteil
  • Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Caritas

Unsere Leistung:

 

 

  • mitwirken und führen der engagierten Teams in ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre
  • 80%-100% - Anstellung, Karenzvertretung
  • flexible Dienstzeiten
  • Raum für eigene Ideen und Gestaltung sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • familienfreundlicher Betrieb
  • eine fachbereichsspezifische Einschulungsphase
  • Zulagen und freiwillige Sozialleistungen
  • eine sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert
  • Supervision
  • Fort- und Weiterbildung

Das Mindest-Monatsbruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens 2018.


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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf rheintaljob.at
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